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Myers-Briggs类型指标(MBTI)，通过分析您的简历，评估您的性格偏好，帮助您找到最适合的职业道路。
DISC评估您的主导性(D)、影响力(I)、稳定性(S)和服从性(C)特质，帮助您了解自己的行为风格和沟通方式。
霍兰德职业兴趣理论将人的职业兴趣分为六种类型(RIASEC)，帮助您发现职业兴趣倾向，匹配最合适的职业选择。
深入了解您的性格特点、优势、劣势和工作偏好，提高自我认知。
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"了解自己是所有智慧的开始。" - 亚里士多德